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2022年2月7日，公司舉辦新入職大學生2022年新春座談會。本次會議以“踔厲奮發、篤行不怠”為主題，以全面提升新入職大學生適崗履崗能力為目標。泰山職業學院建筑工程系領導、公司各條線負責人、新入職的大學生及導師代表參加會議。

本次座談會，新入職大學生逐一上臺進行工作匯報。新入職大學生發言鏗鏘有力、舉止落落大方，把自己對圣恒路橋企業文化的理解、工作中的經驗教訓、未來的計劃等進行了匯報，展現了新時代大學生昂揚向上的精神風貌。

公司各條線負責人、導師代表等對同學們的工作匯報進行點評，對同學們提出的問題進行了耐心細致的解答，對公司基礎制度進行了講解培訓。

公司領導充分肯定了新入職大學生們的工作成績，對他們快速適應工作環境提出表揚。同時也提出期許，希望他們能沉下心來、撲下身子，不懂就問、真抓實干，在生產一線磨煉自己、提升自己，盡快提升為獨當一面的人才。

海闊憑魚躍，天高任鳥飛。相信圣恒路橋的新兵們一定能傳承開拓進取，發揚團隊正能量的圣恒精神，堅守初心，不負韶華，勇挑重擔，在圣恒路橋書寫青春無悔的華彩篇章！

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2022年2月7日至10日，公司組織財務管理條線培訓。培訓內容涵蓋財務報表“三化”規范，“紅圈”系統操作，財務紅線管理，價稅分離記賬等。

本次培訓內容豐富，財務人員互動交流、積極提問，培訓取得了良好效果。

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會后，參會人員團建聚餐，大家敞開心扉、友好交流，共同祝愿圣恒路橋明天更美好。